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  • 企業理念

    一、企業宗旨
    共創繁榮,共享豐盛
        公司將秉承“共創繁榮、共享豐盛”的企業宗旨,繁榮是大家共同創造的,而豐盛的果實和喜悅應該共同分享:
        1.為每一位員工提供了自我實現的平臺,員工是繁榮的創造者,必將共同分享豐盛成果。
        2.業主是企業繁榮的根本,因業主滿意而繁榮,繁榮的企業將持續提供優質的產品和周到的服務。
        3.社會是企業生存和發展的舞臺,繁榮的企業必須為國家經濟的振興盡責,并盡最大力量回報社會。 

    二、企業愿景
    成就卓越企業
        企業愿景表達我們共同的目標追求:建立卓越的企業,使公司基業長青。我們不盲目求大,堅定不移的做強主業,積極拓展相關產業。 
        有效組合是企業優勢資源,集聚建設精英,本著 “做大主業、做強專業、以誠取信、以質取勝” 的理念,在綜合施工和項目管理領域,用創新的經營模式、科學的管理體系、先進的技術,創建一流的建筑精品,打造公司知名品牌。
        我們不貪求一時的利益,一切經營管理活動都以是否有利于企業的長遠發展為標準,追求企業可持續發展。

    三、企業精神
    誠信,篤行,開放,致遠
        1.誠信做人:
        “誠信”不是空洞的口號,而是對“真誠、守信”的執著,體現于企業言行的方方面面:
        (1)對員工誠信是關愛;
        (2)對社會誠信是回報;
        (3)對合作伙伴誠信是共贏;
        (4)對業主誠信是卓越的品質與服務。
        2.篤實行事:
        “踏實做事,不張揚”是企業一貫的做事風格,也是我們成就卓越的基礎。我們認為:
        (1)事情是做出來的,而不是說出來的,所以我們堅持把每項工作落到實處,把事做到最好;
        (2)埋頭做事的同時,將每件事都做到位,提升執行力,達到預期效果,而不浮于表面,流于形式。
        (3)做到慎獨,即在無人監督的情況下,依然能自覺遵守道德,規范自己的行為,依然能認真負責的工作。
        3.開放修身:
         現代社會,唯一不變的就是變,唯有開放才能吸納,唯有吸納才能與時俱進。
        (1)“生于憂患,死于安樂”,是企業時時刻刻都要有危機感;
        (2)公司要有博大的胸懷,有多大胸懷就能做多大事業,我們要開放心靈、開放觀念、開放視野、面向世界、面向未來,而不能固步自封,做井底之蛙;
        (3)面對新的事物,我們要不停地學習、吸收、創新,唯有如此我們才能提升自己的競爭力,唯有如此我們才能不被日新月異的時代所淘汰。
        4.致遠明志:
        立志高遠者方能成大事。
        一方面,要有長遠的目標,這是我們的動力和激情的源泉。
        另一方面,我們不能一味追求眼前的蠅頭小利,不做有損于長遠目標和有損于企業持續發展的行為。企業的短期增長不是我們的最終目標,只有不斷發展才是永恒的主題。

    四、人力資源理念
    1.人才公式
         企業人才=厚德+優績
         優秀的品德是企業衡量人才的第一要素,我們一直堅信無德者定不能成大事,我們強調的“德”包括以下含義:
         (1)企業人的行為要符合中國傳統的道德。為人上,要做到“誠實正直”、“光明磊落”、“襟懷坦蕩”、“克己奉公”、“言行一致”、“忠厚善良”、“廉正儉樸”等;處事上,貴在以德待人,表現出寬容大度、以誠相待、重信守諾等。
         (2)要認同公司的文化和制度,對公司要有歸屬感和忠誠度。
         (3)要有良好的心態和態度,要有責任心、事業心。
          企業的事業是所有員工績效的累積,我們認為業績是檢驗人才能力、學識的最終標準,因此沒有產生業績的人不能稱其為人才。
    2.用人理念
          合適的人做合適的事
         (1)我們努力創造廣闊的可以讓員工施展才能的平臺,依照公平、公正的原則,讓所有員工均能找到適合自己發揮才能的崗位,力求做到不“大材小用”,也不“小材大用”或人才錯位使用。
         (2)我們在選人、用人時,嚴格選擇,一切從公司發展及崗位需要的角度,挑選能夠勝任的人,同時我們一樣會通過公正的考核,讓不稱職的員工離開他不能勝任的崗位。
    3.激勵理念
        回報=貢獻
       依據公司“共創繁榮、共享豐盛”的企業宗旨,在員工為企業做出貢獻的同時,公司將給予相應回報,回報包括:薪酬、福利和發展空間等。
        貢獻是我們判斷回報的最終標準,我們反對平均主義和大鍋飯,力求能在回報與貢獻之間劃上等號,不讓多勞者吃虧,不讓少勞者多得。

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